今天创造更美好的明天

在CFS,我们每天都坚持不懈地维护和不断改进我们的制造和业务管理系统,为我们的公司、客户和我们周围的世界创造更美好的明天。bepaly信誉怎么样

为此,我们采取了Hoshin-Kanri方法通过在公司内的每一个层面制定严格的政策、程序和措施,推动朝着这一总体目标的进展和行动。这使我们的整个团队专注于促进最佳实践,同时确保我们遵守与我们的运营、环境影响以及健康和安全相关的联邦、省和地方法律。

业务运营与环境影响

我们致力于将环境问题作为我们业务的一个组成部分进行管理,通过遵守我们的环境管理体系(EMS)和以下原则,努力管理对环境有或可能有影响的所有方面:

顺从

我们将遵守所有相关的环境法规和条例,以及该组织签署的其他要求。我们将通过不断改进工艺来保护环境,尽量减少废物污染。

风险降低、预防、资源管理

我们将寻求超越法规遵从性要求的机会,以减少我们对环境的影响。我们将努力减少对空气、土地和水的排放。我们将尽量减少废物产生的数量和毒性,确保废物得到安全和合法的处置。我们将在适用的情况下调查回收和废物最小化方案。我们将以对环境敏感的方式管理水、能源、土地和森林等资源。

沟通

本政策将传达给所有员工,并提供给所有利益相关者。它旨在为制定和审查环境目标和持续改进目标提供框架。我们将确保我们的环境管理体系与该设施的性质、规模和环境影响相适应,并将定期对其进行审查,以确保其持续更新并满足所有要求。

环境影响报告书

beplay定制泡沫系统的最低性能水平是符合环境法规的要求,并致力于通过保护自然资源、防止污染和尽量减少废物来实现卓越的环境管理。

我们信奉环境设计原则,在开发的早期阶段与客户合作,帮助创建支持回收能力的组件,并将其对环境的影响降至最低。

社会和企业责任声明

Custom Foam通过坚持所有政策和法律,定义可接受的劳动标准、包容性、隐私和无障碍性,创造了积极和有利于培养的工作环境。我们遵守所有适用法律,遵守最高商业道德标准,包括保护知识产权。

健康与安全是至上的

在Custom Foam,团队合作和安全培训是我们积极向上的企业文化和良好的安全记录不可或缺的组成部分。我们严格遵守职业健康与安全法(OHSA)和工作场所安全与保险委员会(WSIB)的政策。

为了支持我们对持续改进的承诺,我们:

  • 有一个内部联合健康和安全委员会,定期审核我们的设施和流程,以提高我们员工的福利。
  • 是安全小组计划的成员,在该计划中,志同道合的当地制造商分享最佳实践。
  • 将伤害预防措施作为我们APQP(高级质量产品规划)过程的一部分,以确保安全生产。bepaly信誉怎么样

我们还保持一个全面的健康和安全手册,其中包括一个广泛的应急准备计划,涵盖化学品泄漏清理协议,应急程序,消防系统维护和监督人员的责任。

为了将我们所有的安全指南放在首位,帮助员工创造一个安全的工作环境,我们计划了定期的教育课程,并衡量了我们的培训进度。

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马克·杰曼
马克·杰曼
销售与开发经理
模制产品

519-748-1700分机231
1-800-804-3626

保罗·麦克唐纳
保罗麦克唐纳
技术销售代表
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